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患重大疾病一年未上班，公司要解约
吕律师您好，我一年前患重大疾病，到现在身体还未恢复过来，可是公司说要解除劳动合同，而且患病期间，只给我开本市最低工资标准的80%，请问这样的工资合理吗？如果公司违约，公司都需要支付多少违约金给我？多谢...
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