我们公司是外资，公司绩效压后4个月发，辞职后直接不发了。之前公司要求每个员工关于绩效签订了协议，说是绩效是对员工忠诚度的奖励，如果离职，就不发剩余部分的绩效。但实际上我们的绩效是按照每个月的工作评定进行核定的，有固定的考核标准。请问这种行为是合法的吗？谢 谢！...
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我们的外企，跟国内的公司签订了协议，说制造产品的模具的所有权归我们公司所有，不得用于任何其它方。但此公司却私自利用模具生产产品并销售。请问我们能够阻止对方这种行为的第一步是什么？...
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