都在8000以上，还额外有车补。与子公司老总协商后只同意补偿1300元没有。 公司的工资制定依据是一个关于年龄学历工作经验为参数的曲线。 我的劳动合同还在母公司。派遣合同由于工资这个事情我一直没签署。 目前想法是 1.一月老板要确定2015年新的工资标准，如果底薪还能说 ...
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