劳动报酬合同只通过口头和邮件协议告诉员工报酬佣金是否合法.谢谢公司总部请了个千方百计苛刻中国雇员的中国会计.公司的老板是韩国人经常给人不兑现的承诺,中国 会计说按照中国的法律所有的责任应该推给公司前会计和中国负责人.但是负责人却并没有得到外方老板的配合相关工作甚至发现外方老板有很多与事实不符合的隐瞒 ...
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想起种种的不愉快，心想若是真的加盟开店了，这种服务态度我们无法忍受。加上公司收到款项后的不负责任的态度，这谁敢加盟，这种加明主会不会说倒就倒。这通电话 不在入主加盟，要求退款。但老板说最多只能给我们退20%。而且态度之差。说要告就去告他，甚至挂我们的电话！此谈话内容我们有电话录音檔！ 至今已是2015 ...
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