一家公司，属于公司外聘。现在正值孟加拉新冠病毒疫情高峰期，公司已经有中国同事确诊了新冠病毒，已经是重症。辞职我从6月30日到7月29日一个月，公司经理不 ，当地政府也没有责令停工，我们现在上班生命安全得不到保障，病毒防不胜防。护照都由公司拿着。疫情那么的严重多待一天就多了一天感染的风险。该怎么办呢？望 ...
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本人因为不开心所以在公司辞职 后来因为新公司关系所以辞职书交了半个月就走了 当时也跟我所在组的组长说了 但是到15号结工资的时候没我的 我去公司问他们说我走的时候没说 对我按旷工处理 请问公司这样算非法吗 我硬挨怎么办如果申请劳动仲裁能行吗 我的劳动合同都丢了...
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和某家派遣公司签署了2个月的合同，现在做了1个月3天了，提出了辞职。 今年的8月16号派遣到一家厂里开始工作，今天9.19号了。 合同上写着公司是另一家企业，按每个小时算9元。 由于身份证拿到别人的原因，将就来到现在这家企业，并无修改过企业名称，重写合同之类的 ...
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，前期动员费用4000元，但是在合同中没有交代其他费用。在国外工作四个月以后由于公司在合同中作息时间都没有提及，工作压力大而离职（我持的是商务签证）。现在 在我剩余的工资里面扣除了全额的培训费，前期动员费用和全额机票费用。 想问下律师公司的要求是否合理，如果不合理，申请劳动仲裁我可以得到大概多少补偿？...
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我是一名跨国公司的技工，在公司工作6年，由于工作需要到马来西亚工作，这里的工作时间是一天十二小时(十一小时工作时间，一个小时的休息时间)四天白班休息 不服从工作安排为名要把我送回国，并威胁回国后降低我的薪水，(一半的薪金)，扬言辞职补贴降到底数位再辞退我，这样的做法我不服，试问如果助于法律程序，我能拿 ...
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，后来外派到公司的海外分公司工作,目前也有在海外工作10年，现在公司希望我们这些老员工做到自动提出辞职，这样公司就可以不用不给任何补助！！我们想离职，应该要怎样提出离职才能得到我们应该得到的补偿。可以提供公司两点违规，1.目前公司每天从早上6点30分，中午吃饭休息1小时，晚上上班到7点多， ...
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已经一个月，苏州公司印尼项目经理已经同意，传回苏州报批准，但苏州公司一直不回复，我想从提出辞职报告上满一个月后就不再上班，视为自动解除合同，我想问我可以这样做？ 厂后他们押了我的护照，他们不给合法？如果我要不回护照我该怎么办？出国前苏州公司与我们签一份合同，但合同没有给我们，还押我的证件，并在第4个月 ...
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海外公司在越南注册了一个建筑分公司，它在中国邀请了一批中方技术员工到越南工作，在越南分公司签定的劳动合同,但公司一直没为我们买社保，现在我们根据中华人民共和国劳动法,公司没为我们买社保为由,要求自动辞职,公司是否应按中国劳动法给予我们的经济补偿?我们可以用哪部法律来保护我们？我们 ...
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