的两年合同，2016年3月份到期。如果荷兰公司在我的荷兰劳动合同到期时，不续签合同，我能申请补偿至少6个月的补偿吗？在荷兰工作需要工作签证，我是以 深圳总公司填写了一份《调动移交--转欧办计资移交清单》。 我在荷兰分公司签的合同是每月上班84小时的。 有一个生育的同事与情况我类似，也是从深圳总公司调动 ...
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要全休一个月，这是单位人事部找我谈话，让我在一份续延劳动合同通知书上签字。合同内容，鉴于您提供的病假证明从2012年10月8日开始，公司现核定您 ，请您按时提供医疗定点医院的病假证明，逾期不能提供证明，公司将视为医疗期终结。您的劳动合同期限将续延至医疗期满或医疗终结。医疗期满或医疗终结按照劳动合同终止 ...
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，支付剖腹分娩费用（广州参保女工回家分娩可以享受2400元的难产限额保险待遇） 4. 劳动仲裁委员会在2011年6月下旬受理了申请，而在7月中旬又取消了该 该公司作为被申请人主体不适格（说是因为该公司是外国（地区）企业常驻代表机构，我的劳动合同应该是和涉外就业服务机构签订的） 请问：该公司私自主张合同 ...
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十一年,期间公司在08年签了份三年的与自己薪水和职位符的合同,之后没签过劳动合同;社会保险是12年我要求了才给我买的;现我打算以公司未签劳动 解除劳动关系,并提出赔偿,请问刘律师,可行吗?我在东莞塘厦 上述提问中签的三年合同是与本人职务和薪资不符合的.少了个不字,不好意思:现我要怎么维权,走什么程序, ...
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一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资（无工资条，工资都是以其他员工的个人卡转发）和奖金被 不合法状况,现已离职，人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁，向哪里申请这种涉外劳动仲裁？ 2、如果可以，他必须提供哪些必要的证明材料？3、 ...
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我是刚刚大学毕业的学生，现在在新加坡的一家唱片公司工作，当时我们签定了劳动合同，我在这里工作半年，期限未满，擅自离职等情况需要交纳10万人民币的违约金 有效期是到2012年11月份，由于公司出差的缘故，我回到了国家的深圳。如果我直接回老家的话，那么我在新加坡签定的劳动合同，我需要承担什么法律责任吗？...
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我的工作地点在上海，但是我签署的劳动合同是和广州总部签署的，营业执照上面的公司注册地址也是上海的代办地址，请问发生了劳动纠纷，在上海可以仲裁吗，还是需要去广东仲裁...
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您好，请教问题如下 公司出售后，员工的劳动合同被公司单方终止，公司按服务年限，一年给一个月的补偿，但外籍员工曾在国外该公司工作过数年，由国外公司派到国内公司工作，当时和外国公司签的合同，合同到期要续签，和国内公司续定合同时，公司人事用邮件确认国外的工龄顺延，但此次赔偿，不 ...
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劳动合同未到期，公司（外资）以订单萎缩为由单方面解除合同且未提前一个月通知，该如何维护自己的正当权益？本人2006.10.3入职至今，公司该如何补偿？谢谢！！！...
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跟日本的一家中国人开的公司签劳动合同的时候，约定必须工作满两年，否则赔偿公司办理签证和辅导日语的55万日元费用。现在在公司只工作了9个月，因为疫情原因想离职回国，公司不允许。请问这种情况下如果不辞而别，公司到国内告我的话，我这边胜算大吗？谢谢...
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