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日至1029日住院检查和手术,术后要全休一个,这是单位人事部找我谈话,让我在一份续延劳动合同通知书上签字。合同内容,鉴于您提供的病假证明从2012年108 不能和我解除合同,不能和我解除合同,又面临着合同到期才和我续延合同,等六个一到单位就会和我终止合同不再续签了。请帮我解释一下公司让我签这个 ...
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