写清楚.很多员工如果离职那么原来工作的佣金提成都得不到的了.老板也只是口头和电子邮件承诺并没有签定合同.如果实在看不下去了.外方雇员可否提取和老板的 证据起诉公司争取相关权益吗.有没有相关法律规定关于员工出差垫付费用的.和劳动口头协议.谢谢.如果有应该可以发给老板看协商不应该只听一个新请的会计一面之词 ...
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先和员工协商。6因为公司本次错误导致公司停产几天，不得扣员工的工资，如同意以上协议，员工于明天开始正常上班。前法人代表签名，加盖公司公章。现在过了几个月了 时候，前法人代表口头承诺一人一间房间，员工家属可以在这里住，这样的情况持续了3年，现在更换了法人代表了，就取消了这些福利，那我们那协议还有效力吗？ ...
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本人是劳工在荷兰工作 口头协议当初在中国老板说好工作在8小时以内 一星期休息一天工资会慢慢加 但是出来后发现情况不对 每天最少工作10小时 还要被打骂事情不停的都在做事做到下班 但是5个月多 ...
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我于2010年7月与福州的严，达成口头协议，外出非洲工作。因厂方没有按时发放工资，我于今年6月提前回国了。现在他一直拖着我的工资1,2万。我该在什么地方申请劳动仲裁？福州，还是我的所在地？需要提供什么相关证明？...
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