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我们人事打电话给我说,法律规定十年以下工龄只有3个月医疗期,而且说超出了他们就要解除合同。我想请问是3个月医疗期不是按照6个月来计算休吗?还有就是我们是 休6个月之算,是不是由企业来决定让你休多久,再者我想问,如果说我医疗期满了,病未治愈不能回去上班单位应赔偿我是4个月工资还是1个月,或者回去 ...
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