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法律质询

我是在一家日资企业工作，广州市从2013年5,1号开始最低工资不是涨到1550一个月了吗，可是我的工资底薪到目前为止还是1300，加班费却是按1400的底算的。他的基本算法是，底薪1300，全勤100，技能津贴50，外宿补贴100合计1550.这样算正确吗？我可以告他们吗？可以要回我应得的工资吗？...

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