我们一个工十人共同承包一个小工程来做 .过程中有一人不小心摔伤.现在总公司要求我们摔伤的人自己承担医药费.现在医药费才3000元.公司马上又补充合同说超出3000元的 ...
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上限？（94年劳动部颁发的“违反和解除劳动合同的经济补偿办法”的第五条提到“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一 社平3倍封顶？这是法律规定的上限吗？员工可以不接受吗？）3，他现在这个年龄再去找工作应该很艰难，那么是否还能要求更多的经济补偿？...
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