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情况是,2009年11月份,深圳一家知名公司签订第一次为期三年劳动合同。2012年11续签第二次为期三年劳动合同,2015年11到期。 。 在荷兰分公司合同,2016年3月份到期。如果荷兰公司荷兰劳动合同到期时,不续签合同能申请补偿至少6补偿吗?在荷兰 ...
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