我是中国到越南工作。帮忙在越南的台资工厂管理公司，现已有五年的工龄了。期间公司没有签订任何协议。越南政府这里要求我们都办了越南工作证。请问如果公司辞退我。我可以得到补偿吗？我们属于非法劳工么？中国的劳动法显然不合适用在越南的地方。...
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我们想离职，应该要怎样提出离职才能得到我们应该得到的补偿。可以提供公司两点违规，1.目前公司每天从早上6点30分，中午吃饭休息1小时，晚上上班到7点多，已经严重超工时，并且不给任何加班费。2公司没有给所有员工买保险。以上两点可以得到法律的帮助吗...
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