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有关经济补偿金赔偿的上限问题
劳动合同应该按照一年一个月工资,共20个月工资作为经济补偿。
请问
:1,
这
是
合法
的吗?2,这种经济补偿
是否
有上限?(94年劳动部颁发的“违反和解除劳动合同的经济 在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工 资的经济补偿金,最多不超过十二个月。”
是否
还生效?,且每月工资以当地社平3倍封顶?
这
是法律规定 ...
//www.110.com/ask/question-3882389.html-
了解详情
劳动纠纷
他拒赔。后来去劳动局咨询:因公司是外挂在浙江省外事处,他告诉我这个案子难处理,
请问
我如何获取我的
合法
权益?不是国内的企业,难道我们就没办法处理了吗?(因你要解骋我,为什么不在3个月试用期内,而廷三个月且到最后一天,
是否
有恶意?第一,我想要因未签合同赔偿6个月工资?二,因未提前通知我,要补偿我 ...
//www.110.com/ask/question-1524456.html-
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