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外资企业劳动纠纷怎么处理
把中国雇员的几个月出差费用放在一起算说超过数额
需要
总部报批甚至要求出租车的发票要说明从哪里到哪里见
什么
人都要写清楚.很多员工如果离职那么原来工作的 提取和老板的录音和相关往来邮件和老板叫他做的调查报告和公司的文件作为
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公司争取相关权益吗.有没有相关法律规定关于员工出差垫付费用的.和劳动口头协议. ...
//www.110.com/ask/question-468534.html-
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