变化，致使人员多余或岗位消失而无法安排员工工作时，经公司和员工协商不能就变更劳动合同达成协议，公司可以解除本合同，但应当按国家和地方政府的有关规定给予经济 了，公司要调员工去其他的岗位，员工不同意，是否可以得到相应的赔偿。 问题2 还有就是公司曾经在员工不知情的情况下，让员工签了一份职位需求说明说书， ...
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公司收购了,现在要签新公司的合同，在合同到期时间不变的情况下，要让我签解除和之前公司的劳动合同协议书（之前合同到2016年）再签新合同，我看了一下新合同，上面有一条是把之前公司司龄计入现在公司司龄顺延计算，是否可以签？到现在我已经在公司做了好几年了，却经历了3个不同的公司（每次新 ...
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