，公司没有被注销，法人，地址等还存在。我的劳动合同没有到期，B公司要求A公司解除现有合同，重新签订与B公司的劳动合同，承诺工资不变，但是福利下降。现在很多人不愿意去B公司工作 1.我是否可以不签B公司的劳动合同并且要求赔偿 2.赔偿标准如何计算，如果没有提前一个月书面通知 3.签的 ...
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我知道公司转让不影响合同的存续的．但员工有没有权不同意转，与公司解除合同要求公司工龄补偿，因为新公司的发展方向我可能不能适应及我还有1年多就退休。...
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我公司最近宣布并入另一家别人的公司，与我签订的合同并未到期，他要求我们一起转入那个公司，他说已与那公司达成关于公司员工某些问题的书面协议，现在我不愿意去 有2家公司，其中一家在高新注册，如协调不成功是不是可以劳动仲裁，高新那边的仲裁需要多长时间，因为老板要在11月之前结束这边。。还有如果仲裁，公司已经 ...
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同事在公司工作三年多，没有与公司签订劳动合同，入职时答应的缴纳社保，但是三年都没有缴纳。工资2500，是现金直接发给员工，现在公司被合并，要遣散一批员工 得到那些赔偿？如果走法律程序，需要收集那些资料备用？ 谢谢。1、具体赔偿按怎样的计算方法来赔偿？ 2、如果走法律程序，需要收集那些资料备用？ 谢谢。...
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原公司年前一个半月（12月中旬）转让给新公司，但原公司之前规定年终发双薪的，而现在员工在原公司转让后与新公司签订了劳动合同，新公司承认员工在原来公司的工龄。但因转让后离春节只有一个多朋，故新公司说今年年终不发双薪。请问是否合法？...
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公司面临倒闭，有一家新公司接手运营，要与员工重新签订合同。新公司有没有义务补偿老公司的员工工龄？如果愿意在新公司继续工作还能不能得到补偿？...
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给予任何补偿，而且也未与A公司重新签署劳动关系合同。当时就这么过度了。现在2013年9月12号公司决定裁员，人员全部是之前B公司员工，并承诺按劳动法赔偿被裁员人员，那么我们这些不被裁员留下来的人员可否向公司合法要求公司买断之前从进B公司到现在之工龄？并且怎么个买断算法？我们已经向公司管理部 ...
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同属一个集团，集团下的A公司与集团下的B公司合并变更。过去的员工需要重新签合同吗？不去的是否有赔偿？...
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我们是一家店铺运营公司，打算接手另一家公司现在运营的几家店铺。如果我们延用对方的工资方案，人员工作地点内容什么都不变的情况下，如果员工不愿意与我们签订劳动合同选择离职，对方公司是否涉及到赔偿？...
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看看，有什么问题？越详细越好！多谢！ 出版资源整合与净资产收购协议 甲方：XX集团有限责任公司 乙方：XX有限责任公司 为落实XX集团决定，适应我国新闻出版业的 签订劳动合同的员工（待签约员工）的劳动关系及按国家规定享有的福利待遇（各类保险、公积金等）转入丙方。双方在员工安排上要切实保证全体员工的合法 ...
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