，本公司已注销，国内外不再使用本公司名字，将换成一个大家不认识并查不到的公司名字继续经营，这种情况在法律上应该算是外资公司A被外资公司B收购吧？在这种情况下请问我们老员工该怎样做防止被公司钻劳动法漏洞？是否有补偿或需要重新签合同（老员工已是长期合同的）。假如没有 ...
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我是公司的直接雇员，现在原公司被另外一家外资集团现金收购，原公司国外的兄弟公司已经有关闭和出售的先例，原公司的股票也已经退市，现在剩下我们还没有变更厂名和LOGO，原有的一些订单也被要求转到新公司的苏州分厂，请问我们是否能够拿到相应的经济补偿，或者应该买断工龄？...
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我司背收购，现员工不愿意和新公司续签合同，请问有赔偿吗？员工已在原公司做了8年，如果有赔偿将如何赔偿？...
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年开始在某公司上班一年左右的时间，2014年公司被收购，员工改签合同并补偿赔偿金。但因本人在签合同的前几天发生工伤（右腕骨折），从3月中旬开始一直休息至今 近5个月），现因手一直未康复，可能还需要再休息。但询问公司什么时间可以签合同时，公司表示需要等工伤全部结束后才能签合同，所以至今还未正常签合同。烦 ...
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老员工被辞退有什么补偿没有,我爸爸是一水泥厂的老员工,去牛水泥厂被一大公司收购了,现要辞退一些快到退休年龄的老员工,法律对这类恶意辞退快要退休年龄的行为,有什么特殊照顾,我爸爸交了几十年的五险一金,可以要求厂里继续交五险一金到退休年龄吗!...
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资公司收购,但他们的深圳分公司是以前收购的台资厂,名声不好,可能比富士康稍好一些,很多员工怕去了新公司后会被变相裁员,(如加工作量,在工作中找茬,或与本职工作 原因和理由所以可否要求要求将超钟未的加班费补齐,并支付一倍的损失补偿;要求公司为两月一发的食宿补助做说明,并补回多交的税金差额,和原公司解除 ...
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