留。 然后我接受了他的建议，因为我离职的原因是因为公司发不起工资，既然现在有大公司接手，我也不用担心工资的问题了，所以我还是愿意继续留下来。但是和成都大 ，如果没有这封辞职邮件的话公司应该给我的赔偿金是一个月的工资（我上班超过半年不到一年）还是一个月工资加上没有提前30天通知的赔偿及一共两个月工资呢？...
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最低工资标准，（我的第一份合同写的是1800），实际上单位至今没有给我续签合同，有单位盖公章但没有让我签字，我觉得应该是无效合同吧。现在单位面临被收购，从上班到现在只给我缴纳了工伤和医疗保险，可单位却打算只赔偿我养老保险，还是按照车间工人的一样，每年赔偿一个北京市最低工资标准。我现在实际工资 ...
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