年劳动合同（2010.1.27-2011.1.27），到2011.1.27的时候单位要给我续签合同，但里面的条款工作地点写的车间，待遇写的北京市最低工资标准，（我的 盖公章但没有让我签字，我觉得应该是无效合同吧。现在单位面临被收购，从上班到现在只给我缴纳了工伤和医疗保险，可单位却打算只赔偿我养老保险， ...
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让我们等待3-6个月，才给我们赔偿。这几个月期间必须在公司任职并且只拿基本工资，取消了餐补和全勤奖共600元。从此之后我们每月扣除保险后才能拿到1000元工资。每月却要随时上班，一个月最少上10天左右。。我的合同期12年6月到期后，又续签了两年。请问我 ...
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不同意 就下岗 这样合法吗 我们要求上国家铁路工作 不可以吗 难道 我们合同一样 就应为交的保险 不一样 就要被下岗 不收购我们 我40多岁了 在地方铁路工作10多年都有职业病了 就怎么不要我们 这样真的合法吗 难道就没有能保护我们这群穷人的人吗 希望律师 给我解答 我要求回国家铁路上班 还有希望吗 ...
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我在05年5月来到某公司就职 在07年11月左右自动辞职 在08年6月又回来公司上班 至今 在此期间无任何合同、保险 现在公司要转让 我想咨询一下 我向老总所要保险补贴是从时候算起？ 大概可以得到多少钱？ 如果通过法律可以得到多少钱？谢谢...
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在一家工厂干了10年,老板说不开了,就这样叫我们走，没有和我们签合同，这个赔偿怎么算？上班时间是上满208个小时以后算加班，不管你请不请假，这样他要负 我们现在没有证据，也就是工资卡还在他手上，这样的问题我们怎么告他？没有买保险，也就是说我们什么也没有买就是死工资，这样他要负什么责任？他是用别人的厂名 ...
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