我们公司被收购了 但是新的合同是新注册的公司 不是收购我们的公司 请问我们能否要求和收购我们的公司签合同呢 与什么依据呢 如果收购的公司拒绝我们该怎么办呢我们主管说签新的公司工资福利都不变 上班也还是在收购的公司 不用搬家 但是合同里没有任何体现的条款...
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，现在我们20名员工不知道该怎么办。原公司要我们继续上班，原公司三番两次要我们跟B公司签合同，我们没有跟B公司签合同，B公司它自己招人进来，没有安排我们 ，现在我们每天就打卡上下班，没事做，就这样耗着有一个多星期了，现在公司采取一些措施，逼我们自己解除合同，我们可以申请劳动仲裁吗？仲裁依据又是什么？...
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本人从2013年开始在某公司上班一年左右的时间，2014年公司被收购，员工改签合同并补偿赔偿金。但因本人在签合同的前几天发生工伤（右腕骨折）， 需要再休息。但询问公司什么时间可以签合同时，公司表示需要等工伤全部结束后才能签合同，所以至今还未正常签合同。烦请各位律师帮忙解答这类情况是否要等工伤结束后才能 ...
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签订的合同还生效么，如果被新公司辞退 有什么补偿么，如果新公司在签订合同 ，是不是要重与新公司签订合同呢 如果新公司说原来与派遣公司签订的就不用再签了 这种说发有道理么 还有我们是8；00-11；30 1；00-5；15 上班 然后还要求周六上午要来开会上班 这算不算超时 ...
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我在这公司工作七八年了，现在老板把它卖了，所有员工要回总厂上班，但大家都是本地人有家庭是无法去总厂上班的，我们没有签《劳动合同》，我们想要赔偿合理吗？我们还有什么权益？...
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一家工厂干了10年,老板说不开了,就这样叫我们走，没有和我们签合同，这个赔偿怎么算？上班时间是上满208个小时以后算加班，不管你请不请假，这样他要负什么责任？我们没有工资条，也就是说我们现在没有证据，也就是工资卡还在他手上，这样的问题我们怎么告他？没有买保险 ...
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