和B公司签订劳动合同后,听B公司的人事部说,连我们的工龄也是一并收购过来的,而且在B公司的电脑人事管理系统中,我们的工龄也是从07年开始算的。 现在听说解除合同的赔偿是按09年的合同计算工龄,不知道这样做法公司对不对?如果不对,违反了那条?补充提问: 1. 劳动 ...
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或者是劝退,当时有的没有赔偿有的有,主要是自己去跟人事谈,但是因为我的职位很关键,是系统主管(负责各厂区的ERP管理,且下面也5个下属),所以裁员指标不可能到 个人能力也是所有部门经理看得到的,评价都不错,如果我自己申请离职,可以婉转的要求人事给于N+1的补尝吗?(我还未满一年,预计8月中离职),不是 ...
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