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07年入职A
公司
,09年A
公司
被B
公司
收购并且和我们重新签定了合同,工龄如何算?
如何计算?是从07年算还是09年算? 补充:收购后和B
公司
签订劳动合同后,听B
公司
的
人事部
说
,连我们的工龄也是一并收购过来的,而且在B
公司
的电脑 年开始算的。 现在听说解除合同的赔偿是按09年的合同计算工龄,不知道这样做法
公司
对不对?如果不对,违反了那条?补充提问: 1. 劳动合同未到期的赔偿和到期 ...
//www.110.com/ask/question-331096.html-
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人事
调动降职降薪
我的合同6月30日到期,而且恰好现在
公司
准备解散(还没有正式下通知)。
人事部
经理找我商量
说
其他基地有岗位,可以申请调过去,不调就等
公司
安排。但那边只有采购专员 一级,如果过去又要重头来过,上班时间也由5天制改为6天制,感觉好不爽。如果现在不申请,等
公司
安排也不知道会调你去哪个地方和其他岗位,怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-7851563.html-
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