公司净资产达到2000万元。 为了扩大经营规模,1998年2月初,二人找到某区企业生产办公室主任陈某,要求区政府提供支持。区领导表示,区政府不对其直接投资 生产办公室签订了一份增资协议书,增资后公司注册资本1亿元,约定区企业生产办公室投资9000万元,作为某电脑技术有限公司的股东,占公司全部股份的90 ...
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我公公有一家自己独立的企业,我也有一家自己独立的企业,现在我公公的企业因债务问题被法院查封而且进行拍卖,拍卖时把我的企业也加在了一起,其主要原因是我公公的企业在向银行贷款时我的企业和另外加企业共同承担担保,现在法院说我的企业有连带责任关系,而其他2家不要承担任何责任,我不明白,我该怎么办?...
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我所在民营企业被央企收购80%资产,快8个月了,企业管理全部按央企。职工待遇还是民企不变。问企业劳动工资主管,她说:“就是换了个企业法定代表,跟你们有什么搞,其他的都不变,还是民营的,老板之间的事。”她说的对吗?企业转制了,原民营企业职工如何安置?谢谢!...
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想问问一些懂法律的人士: 一个企业名下拥有N个子公司,这企业的某个子公司的大部分员工拥有着这个企业的部分股份,然而这企业在职工不知情的情况下,连同子公司职工人事一并转给了另一企业,法人也变了,就还留着了原来公司名称,没有给职工任何补偿金及退股的说法,这企业的这种做法合法吗?...
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请问外资企业收购一家中外投资企业中外商所占的90%股份后,这家被收购的企业的性质是什么?...
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企业合并,被合并企业能弥补合并企业的亏损吗...
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这个集体企业的房子办公,这个集体企业现在一直处于亏损状态且已经交由上级主管单位托管,下面还有十几个员工在家每月拿最低生活费,现在这个私企老板希望大集体的这十几 员工从现在一直到退休的工资一次性估算出来交给财务按月发放,请问这样做存在不存在什么问题,是否属于大集体企业改制,对这十几名员工是否有利,谢谢~...
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我公司现有三个厂子进行资产转让,出资方愿意接纳企业全部员工,我公司现在准备一部分员工调到其他关联企业工作,另一部分员工留在原企业继续工作,请问,企业要对这些员工进行经济补偿吗?在交接手续上要注意哪些事项?...
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我现在就职于一家私企,在今年的时候我所在的公司收购了一家老国企。该企业有一个员工在企业并购前请了6个月产假,而我司的产假制度是98天+15天,且在并购后发布了新的假勤制度。我现在想咨询一下,在企业性质、法人和相关制度都变更之后,员工之前的产假是否还有效。...
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财政收购一家企业,款项支付到该企业授权委托的第三人个人账户中,该行为从财务管理上是否合规?...
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