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也是丙企业的,2月16号我到有关部门查询证明甲企业没有被注销,2月17号我到公司去取解除终止劳动合同证明时,公司给出具的终止解除劳动合同原因 合同),我们要求公司改正公司置之不理,单位名称、单位公章竟然又是甲企业的,我想咨询一下甲企业跟丙企业这种行为合法吗?如不合法是应支付我们经济补偿金还是按经济 ...
//www.110.com/ask/question-363876.html-了解详情
战略,要从大连撤出,将公司卖给别一家日本企业.目前全员与公司签定的是无固定期合同.公司称需要与员工解除劳动合同,后与下家公司签定为期6个月的试用 大连经营了十多年,现在准备注销,今后将活用商社,采用更加高效的销售方式开展业务),没有提到公司卖了半个字.再就是公司业务与下家公司交接的时间与下家公司的介绍 ...
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在本公司工作5年期间,公司未签劳动合同,现在公司换新老板,但是公司名称、企业法人没有变更,现新老板要求签订三个月的试用期合同(进公司之前已经有过一次试用期),然后再考虑用不用,职工要是不签试用期合同,就等同自愿离职,没有任何经济补偿,公司这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-13073761.html-了解详情
你好!我想咨询一下,我的原国企被外资企业收购,这边给我留下一个外企的工作岗位。要求现在需要我与原单位签主动离职,然后与外企签定劳动合同。我想拿到原单位补偿,不想进外企,咨询公司说这样没有经济补偿,我想知道公司这样做合法么?...
//www.110.com/ask/question-3940420.html-了解详情
你好,我在一家企业工作六年了,现在企业与主业公司合并后,把原单位的工作转交给招投标的第三方单位负责,我们没有接到原单位任何通知就这样把我们买给第三方接管,我们该怎么办?和原单位签订过劳动合同6月底已到期,同事们都不愿意就这样被转到第三方,我们该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-144479.html-了解详情
)和小额固定资产和整合出版资源时,应保持乙方全部员工(待签约员工)的劳动关系,不愿与丙方签订劳动合同的员工(待签约员工)由乙方自行负责解除劳动关系。 之后产生的所有出版主营业务收入、成本和利润等全部归属丙方。在该基准日之后双方没有交接完成之前由乙方名义代为经营,交接时一并结清。 九、收购工作小组 甲乙 ...
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现在企业的补偿就是工作一年补一个月工资,补交个人工作年限的养老保险。其他没有了,请问合理吗?还可以要求补偿些什么。比如失业保险什么的。...
//www.110.com/ask/question-2702980.html-了解详情
对已改制的“磷肥厂股份有限责任公司”进行安置的决定。为此,全体股东在企业没有亏损、企业还在赢利生产的前提下,为了大局作出无比巨大的牺牲,然而;在 公司法》、关于公司解散、资产分配以及解除劳动合同同时给予股东补偿金的相关规定,恶意侵害了全体股东的合法权益,侵吞了股份制企业应该享有的资产收益,其理由如下: ...
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属于派遣福州工作,公司注册地是天津,营销中心在北京,是外资企业委托北京劳务公司签订合同,现在有以下诉求: 1、告劳务公司没有按照我们的实际工资来缴纳五险一金 2、告劳务公司合同到期没有续签 3、告原发工资(外资企业没有发加班费 现在我人在福州,应该如何维权呢我地区有六人存在, ...
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龙岩市永定区天丰自来水长自从2003年被政府卖掉由私人收购之后,员工和私人企业没有签订劳工合同,员工的劳动权益得不到保障,没有加班费,需要上夜班不说每天工作时间超过10小时,管理者是老板的亲戚,只有小学文化,每天只懂得辱骂员工。面对被本应属于国有企业的水厂现在被私人控股,员工应该何区何从??...
//www.110.com/ask/question-6135797.html-了解详情
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