您好,想咨询一下,在公司做了7年,现在公司被收购了,收购公司要新签劳动合同,不给予经济补偿,之前工龄清零,要不继续签合同,要不走人,怎么办...
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被公司辞退了,但是在填写辞退表的时候填到离职,这样的情况公司是不是可以不给予赔偿?已经和公司签了合同,按照合同公司需要给予一个月工资的赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1122234.html-
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消失而无法安排员工工作时,经公司和员工协商不能就变更劳动合同达成协议,公司可以解除本合同,但应当按国家和地方政府的有关规定给予经济补偿。 情况是这样的: ,以前合同的的职位需求都很详细,现在在员工不知情的情况下骗员工另外签了一份职位需求说明给统一更改成了操作工。 请问这份说明是否具有法律效应。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-3176519.html-
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高于新公司同岗位员工工资,就降低我的工资,请问这样是否合理?如果我不同意降低工资,或者不同意重签合同,而被离职是否可以得到相应赔偿?如果不合新公司续签合同,而新公司只给予象征意义赔偿,是否合法?...
//www.110.com/ask/question-11134319.html-
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我想接手一个转让公司,但是不清楚他之前的经营税费、员工工资、社会保险、货款等所有债务,如果我签一份这样的合同协议 (三、保证与承诺 1、甲方 的所有经营税费、员工工资、社会保险、贷款等所有债权债务、税务问题均由甲方承担并给予清偿,公司变更后因乙方经营产生的债权债务、税务问题由乙方承担。 4、甲方保证对 ...
//www.110.com/ask/question-8773550.html-
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