老板在没有提前通知员工的情况下将公司股份卖给成都的一家公司以解决公司的财务问题（公司经常不能按时足额的发工资）。收购后成都公司老板成为我们的老板， ，而且薪水减少1/3.我们不愿意。公司就说上海的员工一个都不留。这种情况下我们有权利要求赔偿金吗？我能够理所当然的要求赔偿的法律依据是什么呢？能详细点说明 ...
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公司是股份制公司（国资占35%，民资占65%），B公司是国有独资公司，现在A公司被B公司收购65%的股份成为国有独资公司，收购合同中的职工安置方案写明A公司的职工 的工作岗位上工作，已经工作了2年，但是2年间B公司并未与原A公司的员工签订合同，未给予原A公司职工B公司职工的工资待遇（给的只是原A公司的 ...
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和对方签一份股份转让协议就可以了，这样就可以免除之前公司产生的一切税费等第三方债务问题，以下就是这份协议的内容，这样的协议是否有法律效力！ 广州 有限公司 一切 公司的债务由甲方承担，包括但不限于应交的税费杂费、员工工资及福利、与第三方的债务。股权变更之后的一切上述债务由乙方承担。 三、 股权变更之后 ...
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