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用工合同没到期
公司
让我转岗,本人不同意转岗,
公司
应该怎么
赔偿
我?
现在有两个疑问: 1、
公司
提前和我终止合同
是否
属于违法解约?
是否
应对我
双
倍
赔偿
? 2、
是否
是以解除合同前12个月的平均
工资
进行
赔偿
? 3、
赔偿
年限是 完全符合我的条件,谢谢各位大律师帮我详细分析下,毕竟本人文化程度有限,在
公司
这个强势群体面前无疑我是弱势,我也只能合理的运用法律武器来保护自己,再次感谢 ...
//www.110.com/ask/question-2679021.html-
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