公司已经在新三板挂牌2年多，并且公司现在一边正在和一家上市公司谈被收购事宜，一边却在加紧时间辞退员工尤其是持有新三板股票的员工，并且按员工原购入价 经济补偿目前已清楚，主要是关与股权的处理上，如果最终被收购价格高于原股价，公司现在却按原股价回购，交易后多久原持股员工可以要求补偿股价差额？还是说只要同意 ...
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被公司辞退了，但是在填写辞退表的时候填到离职，这样的情况公司是不是可以不给予赔偿？已经和公司签了合同，按照合同公司需要给予一个月工资的赔偿。...
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哺乳期公司辞退，哺乳期按12个月算是吗？ 公司没明确哺乳期到底是多久，可分流也可以选择赔偿，若是选择赔偿是怎么计算的呢？...
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正规单位和员工解除合同是不是需要和劳动局协商啊！！他非让我写辞职报告，明明是他辞退我的，怎么又说我主动辞职了！是不是他这属于违规解除合同啊！还有我是残疾人，我是第一次上班，对这方面还不太懂！能不能告诉我单位辞退员工都需要什么手续啊！我该做什么啊！还有我感觉他不想写辞退，因为事实不符，厂子 ...
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现在的情况是：我所在的日企，把公司出售给了台湾人，没有说对员工怎么处理。我该怎么向公司提出要求赔偿？ 诉讼时效是多少时间？谢谢如果现在不辞退，新的老板接手后再辞退，我们的赔偿该找哪个？新公司还是原公司？原公司已经注销了咋办？谢谢...
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多了，而且现在也有很多人离职。具体哪些岗位多人哪些岗位还需要人员，公司也在含糊模糊中。我想问下，公司如果一定辞退我，我能提出哪些合法的要求？我知道最基本的补偿法，但是现在的问题是如果一定要辞退的话，那我生孩子就没有保障了，离职了生育金肯定停了。赔偿金，我应该怎么样衡量才能更好 ...
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公司，现第一股东出售，公司被第二股东收购，转为内资公司。资产重组后公司11月预裁人，我的合同是明天3月份到期，工作年限为3年，如被裁员，应维护自己哪些权利，获得怎样的补偿？如果说我是11月被告知要辞退，是不是可以这样理解，我应该在领取10月份工资的时候，另外还应该有3个月的工资作为 ...
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补偿的问题。我2013/08/01号入职，目前处于哺乳期，2016/07/26哺乳期结束。公司跟我协商让我2016/06/30之后不要来上班了，补偿按N+1也就是4 的补偿，我不同意。我知道根据法律截止2016/07/26,公司辞退我，应该补偿我2N+1的，于是公司就说那就再拖一个月，等你哺乳期一过就 ...
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被别的公司收购 当时刚进公司时与第三方签订的合同还生效么，如果被新公司辞退 有什么补偿么，如果新公司在签订合同 ，是不是要重与新公司签订合同呢 如果新公司说原来与派遣公司签订的就不用再签了 这种说发有道理么 还有我们是8；00-11；30 1；00-5；15 上班 ...
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1：您好，我是在一家公司上班，因身体不好干不了活，也不是一点都不干，但公司说叫我歇假我没同意，于是就想办法给我开书面警告辞退我，这样违法吗？ 2：这样辞了我能拿到赔偿吗？并没有给公司造成任何经济损失，也没有严重违反公司规章制度。...
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