。现在单位面临被收购,从上班到现在只给我缴纳了工伤和医疗保险,可单位却打算只赔偿我养老保险,还是按照车间工人的一样,每年赔偿一个北京市最低工资标准。我现在 今年1160元,去年960元北京市最低工资标准给我补养老保险钱,其余什么都没有了。我都能得到哪些赔偿呢。劳动合同是不是 没有我本人签字是无效的呢...
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既没有签劳动合同,又不给我买养老保险,现在让我签订合同,每月1000元包括三金在内,请问我签不签?...
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年年和公司签订劳动合同,今年董事长要求收购我们股份,我们不同意。之后,董事长宣布,停缴今年养老医疗保险,说是没和我们签订今年的劳动合同,没义务给我们缴这部分钱,公司现在负资产,也不能给你们分红,迫于压力,许多股东都违心地退出股份,我没有退,他最后能把股金也亏 ...
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现在企业的补偿就是工作一年补一个月工资,补交个人工作年限的养老保险。其他没有了,请问合理吗?还可以要求补偿些什么。比如失业保险什么的。...
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由于公司董事长要求收回我在公司的股份,我不同意,于是不与我签订劳动合同,停缴养老医疗保险,现在我要求申请公司赔偿,该怎样计算赔偿金?我是96年进入公司,当时是国有企业,2009年改制我参与购买公司股份,就我现在情况,该怎样计算赔偿金?是09年之后的还是96年至今的?最多只给俩年月平均工资吗?...
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该怎么赔?这是其一;其二:我所在的公司以前在北京,去年年中南迁之常熟,当时我签的合同期限是3年,5天工作制,如今却上的是六天的班,有1年多了公司也没有 其三:我工作将近五年了,公司却给我入了一年的养老保险,其他四年我能否让其补上,请问我所提要求能否得到劳动执法部门的支持?劳神之处,在此不胜感谢!!!!...
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