与原公司合同到期。公司通知本人要与新公司签合同，是一年一签。公司一再强调原公司已不再存在。我能不与新公司签合同吗，能要求原公司给我赠偿吗？ 公司出的书面通知： 劳动合同到期通知书 尊敬的XX先生/女士： 您的劳动合同将于2015年5月31日到期，原北京XX ...
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员工不满意。公司股权交换的那天，员工因为不满意新公司要求重新签订劳动合同而自动离职，请问员工能拿到工资吗？经济补偿是指离职员工应得的基本工资外的补偿？ 新公司降低了转正员工的基本工资，所以为此新公司要求员工重新跟他们签订合同。但原公司的劳动合同离到期时间还有很久（1年的固定期限。2012年9月份才新 ...
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股份制企业被其他公司收购了，原单位与我们签订了3年劳动合同未到期，原单位给了工资补偿，但并未与工人解除劳动合同，那新单位进来这份合同还有效吗，我们都交了5险。...
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年4月入职。现公司被大公司收购（其中说有两个法人存在）我这边合同还有2年到期。我被口头征求意见去大公司工作，开始不了解情况同意过去，（没有任何笔体 负责人通知他我不过去大公司，要求从新安排，负责人说安排不了给予补偿，我工龄8年还有2年合同未到期。我所从事的是销售工作。请问我们每月有通讯交通补助费和季度 ...
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我公司最近宣布并入另一家别人的公司，与我签订的合同并未到期，他要求我们一起转入那个公司，他说已与那公司达成关于公司员工某些问题的书面协议，现在我不 有权利拒绝去那家公司？我是否能得到经济补偿？我公司老板有2家公司，其中一家在高新注册，如协调不成功是不是可以劳动仲裁，高新那边的仲裁需要多长时间，因为老板 ...
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合同未到期，公司被并购，并购前为维持稳定，公司给出离职补偿条件，5年内按前12个月平均工资乘以工龄补偿，5年以上按前12个月平均工资乘以工龄再乘以1.4作为补偿，请问按此年限分是否合法。...
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