,要从大连撤出,将公司卖给别一家日本企业.目前全员与公司签定的是无固定期合同.公司称需要与员工解除劳动合同,后与下家公司签定为期6个月的试用合同 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动全同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.如果这样,我们只能得到工作每满一年, ...
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我与公司签订了六年的固定劳动合同，已经履行一年，现在公司领导准备转卖公司，我想知道公司法人变更后，我们与原公司签订的劳动合同还有效吗？我们当时签订的劳动合同没有盖公司公章，只有公司法人签字，能代表是公司行为吗？我现在该怎么办？请高人指点...
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丙企业要求与我们重新签订劳动合同，但我与甲企业的劳动合同是到2011年5月31号终止，我要求丙企业继续履行我与甲企业的合同遭拒绝，2月10号丙企业张贴公告让我们在指定日期内与其签订新的劳动合同（新劳动合同的起止时间是2011年2月1号至2011年5月31号），我没有在丙企业 ...
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收购，原公司在员工大会说今年7月1日新公司正式接手，6月4日原公司公告说新公司将延续合同工龄。请问原公司这么做合法么？员工能要求买断工龄么？原公司公告说1.新公司收购原公司后，劳动合同继续履行，薪资福利待遇不变，班次不变。2.新公司收购原公司后，原公司工龄将连续计算。 请问 ...
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我们公司被另一家公司收购了，1.原公司假设不解除劳动合同,继续履行原公司劳动合同，工龄也进行累计，这种情况能要求原公司赔偿吗？ 2.或者让我们重新签订合同， 是，他同时收购了2家公司，一家可以选择去或者不去，我们这一家感觉就是要继续履行合同，不让我们走的感觉，还让我们填表格去面试（其实面试是假的，只要 ...
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）和小额固定资产和整合出版资源时，应保持乙方全部员工（待签约员工）的劳动关系，不愿与丙方签订劳动合同的员工（待签约员工）由乙方自行负责解除劳动关系。 六、甲方负责的工作 负责完成与收购和整合有关的甲方内部批准程序，并保证丙方履行本合同。 七、乙方负责的工作 1、负责与收购和整合有关的乙方内部批准程序。 ...
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厂的职工进行安置”的做法违反了《公司法》、关于公司解散、资产分配以及解除劳动合同同时给予股东补偿金的相关规定，恶意侵害了全体股东的合法权益，侵吞了股份制 ，遵义县人民政府的被“委托”事项在没有遵义县磷肥厂股东大会明确授权的情况下，其履行的义务不具合法性。 （２）、遵义县磷肥厂董事会、监事会的印章在法律 ...
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