年 1、和原公司解约 和新公司签新的合同 工龄不带到新公司 2、和新公司续签 工龄带过去 原来的福利不变 还是其他方式？ 如果是第一种，有相应的赔偿么？还是和试用期员工一样？ 没有任何赔偿么？？？？？？？？？一般公司会选择哪个形式签订？ 对员工一点补偿都没有？...
//www.110.com/ask/question-770668.html-了解详情
我在一物业管理分公司上班，8月30日满一年了，以续签合同到2013年12月31日。9月1日分公司正式被B公司收购，9月3日公司才向员工 公司总经理和公司品质部经理好似在唱双簧，品质部经理有要整人的意思，现在我们20名员工不知道该怎么办。原公司要我们继续上班，原公司三番两次要我们跟B公司签合同，我们没有 ...
//www.110.com/ask/question-1198824.html-了解详情
我司背收购，现员工不愿意和新公司续签合同，请问有赔偿吗？员工已在原公司做了8年，如果有赔偿将如何赔偿？...
//www.110.com/ask/question-3005244.html-了解详情
我2010年5月份进入公司，今年我继签了合同后，今年公司7月份被收购，在签了原公司解除合同后，与现在的公司续签了劳动合同，劳动合同保持工龄。现岗位分工不明确，工资待遇差，请问如辞职,有何补偿?...
//www.110.com/ask/question-1161679.html-了解详情
您好，想咨询一下，在公司做了7年，现在公司被收购了，收购公司要新签劳动合同，不给予经济补偿，之前工龄清零，要不继续签合同，要不走人，怎么办...
//www.110.com/ask/question-13056465.html-了解详情
现在，B公司宣布2011年，08年成立的B公司将注销，所有员工将回到原来的A公司工作，工齡仍保留不变，（即我的工齡仍从9年计起。）。 我现在怀有身孕4个月，不想到原A公司重签合同，打算向B公司要求清算，能否给我（工齡一年补偿一个月，超出12年按12个月计算）的经济补偿金？ 这个工 ...
//www.110.com/ask/question-505575.html-了解详情
2002年进公司上班，到2014年这公司并到另家公司，在这家公司上班签一年合同到期了，但现在不想再续签合同，工龄有12年了，请问陈律师辞职有经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-4296914.html-了解详情
新公司签合同，是一年一签。公司一再强调原公司已不再存在。我能不与新公司签合同吗，能要求原公司给我赠偿吗？ 公司出的书面通知： 劳动合同到期 您的劳动合同将于2015年5月31日到期，原北京XX公司已不存在，故原合同到期不再续签。 特此通知。 北京XX公司 2015年4月20日 （此处盖有新公司公章）...
//www.110.com/ask/question-3571791.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务