在华B子公司的下面，原来A子公司一部分人员也转移到B子公司。 这种情况下公司要求和B子公司重新签订劳动合同。 想咨询几个问题： 1）员工是否有原理拒绝变更劳动 后，将来B子公司解体经济赔偿时，是否需要考虑在A子公司的工龄。如果员工同意合同变更，原在A公司工龄是否会自动转移到B公司，也就是将来B公司裁员 ...
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公司被收购了，其收购公司将我们的年资计算在他们公司内，要我们另与新公司签合同，我们旧合同没有到期，现公司的方法是： 1.与新公司签合同，年资计算在新公司 将年资结算给我们？现在公司不同意此种方法。 2.旧公司被收购了，旧合同还有效吗？ 3.我们不签变更合同算自动离职嘛？不签合同是不是可以索要年资工资？...
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公司变更，需要从新签订劳动合同（原合同未到期），具体的是：以前的A公司把我所在的一个部门转让给B公司了，现在需要和B公司从新签合同，但A公司让我们签一个劳动合同上，只写明A公司变更B公司，其他条款与之前合同一样，变更后，原合同自动废除...
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企业（外资企业年初刚成立，外国法人分支机构），所有的员工需要与这家外资企业签订劳动合同，请问，是在旧合同的劳动变更说明中注明 甲方更换 还是需要重新与外资企业新签劳动合同，员工在原企业享受的工龄年假等待遇 是否延续到新企业，在原企业工作满10年的老员工，是否可以跟这家外企直接 ...
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您好，想请教一个问题，我们公司被收购了，但又被收购公司给裁员了，但收购公司告知我们收购失败了，和原公司没有达成收购,但我们劳务合同已经变更了，请求我们的司龄怎么算呢...
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由于公司整体被另一股东收购，现在公司打算将原先的无期限变更为三年合同，此种情况是否得到相应的赔偿，若是有赔偿的话，按多少比例计算？ Best Regard !...
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要从大连撤出,将公司卖给别一家日本企业.目前全员与公司签定的是无固定期合同.公司称需要与员工解除劳动合同,后与下家公司签定为期6个月的试用 的客观情况发生重大变化,致使劳动全同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.如果这样,我们只能得到工作每满一年,一个月工资的经济补偿. ...
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公司被收购了，其收购公司将我们的年资计算在他们公司内，要我们另与新公司签合同，我们旧合同没有到期，现公司的方法是： 1.与新公司签合同，年资计算在新公司里。 2.不同意第1种办法的，不签合同，旧合同继续有效。 想请问： 1.我们可否要求将年资结算给我们？现在公司不同意此种方法。 2 ...
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权行使的情形。股权转让协议，双方已经履行，股东以及法定代表人经工商部门已经进行了变更，如果确实属于被告未按约定支付价款，也只是欠款纠纷，原告应当主张拖欠的价款 与法律相悖的； 综上，上诉人认为，合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护，双方签订股权转让协议， ...
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万元）将公司全部股权及资产（债务资产除外）转让与乙方 ，乙方在本合同签订后依法享有深圳市八视角实业有限公司100%的股权及公司所有权和管理权。 2、 元整。 合同签定乙方向甲方支付 5000.00元整大写：伍仟元整 为店铺定金。 剩余款项由乙方两次付清与甲方，在进行营业执照确定变更之前支付57500. ...
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