公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同会怎样算 问题补充： 领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法.....
//www.110.com/ask/question-99840.html-了解详情
我是公司的直接雇员，现在原公司被另外一家外资集团现金收购，原公司国外的兄弟公司已经有关闭和出售的先例，原公司的股票也已经退市，现在剩下我们还没有变更厂名和LOGO，原有的一些订单也被要求转到新公司的苏州分厂，请问我们是否能够拿到相应的经济补偿，或者应该买断工龄？...
//www.110.com/ask/question-6330432.html-了解详情
了,公司是否涉嫌不公平裁员? 4.公司(美资)将被另一美资公司收购,但他们的深圳分公司是以前收购的台资厂,名声不好,可能比富士康稍好一些,很多员工怕 补助做说明,并补回多交的税金差额,和原公司解除劳动关系,,申请劳动仲裁,或向法院起诉,要求买断工龄,要求固定期合同按N+1赔偿,无固定期按2N+1赔偿? ...
//www.110.com/ask/question-1547535.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务