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分公司被收购,
员工
是否应得到补偿或
赔偿
了,要求
员工
跟B公司签订劳动合同,并解除现有劳动合同,因得知B公司福利低
没有
签。有的
员工
以签,
没有
签的就先在B公司完成过度期,现B公司不信任我们
员工
,
没有
安排我们工作岗位,原公司想要我们
员工
自己
辞职
,公司总经理和公司品质部经理好似在唱双簧,品质部经理
有
要整人的意思,现在我们20名
员工
...
//www.110.com/ask/question-1198824.html-
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