公司15年12月份突然宣布被收购，当时我怀孕四个月左右，新公司不想接收孕妇，在这种情况下应当给予我们孕妇什么样的赔偿呢？...
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就赔工龄N+1的工资，我怀孕4个月 在公司6年了。查了下说要是孕妇被裁员应该赔付除了工龄工资外还有赔付到孩子一周岁的月工资也就是6+12+6+1个 都被裁了，担心自己后面肚子越来越大吃不消，要是我拒绝这个新工作是不是就没有孕妇该有的额外赔偿而只能和普通员工一样只赔付N+1个月工资呢？ 2个问题希望得到 ...
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孕妇（怀孕6个月）上班期间（合同未到期）碰到公司转做他行，劳动合同终止，遇到这种情况，孕妇是否可以主张以下赔偿： 1、工龄每满一年获赔2个月工资 2、产假（3个月）哺乳期（12个月） 3、孕期到生这个时间段医保社保 回答时请附上依据...
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公司被政府接手，现在和我们解除劳动合同，我们有5个孕妇，3个已经生了小孩，2个还未生，请问赔偿标准是什么。年限工资怎么赔，哺乳期怎么赔，社保怎么办?是按照什么标准来的...
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我们公司被收购，想问一下对于现有员工公司应该怎么补偿（无固定期限员工和孕妇等特殊人群）...
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我30岁了，在外地就业所以没和老公办理结婚证，现在怀孕四个月了，公司被收购要裁员，请问，公司以无结婚证为由不给孕妇相应的补偿金，合理吗？...
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我所在公司是一个批发和一个连锁公司，现在连锁公司突然要转让，我交医保账户正好在连锁公司里，同时还有一个孕妇，现在就想了解一下，如果不去新用人单位，因为离家特别远，已经跨区，我们应该怎么样维护自己合法权益？如果协商解决，该如何解决？应该抓住那几点...
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我在西安的一家公司，总公司在北京，目前得到消息说要裁撤西安的分公司，我怀孕5个月了现在，能裁撤我吗？我该怎么办这时候？...
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签B公司的劳动合同并且要求赔偿 2.赔偿标准如何计算，如果没有提前一个月书面通知 3.签的是无固定期限合同的，如何赔偿 4.处于怀孕期的无固定期限合同孕妇，赔偿可以得到多少？ 5.我的工资大于社会平均工资三倍，是否可以要求按照实际工资赔偿？ 6.如果我主张不改签合同，到劳动合同期结束，A公司不愿意和 ...
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我在一家品牌店铺工作近一年，现怀孕七个多月，下个月公司将我们店铺转给另一家公司，而新公司不打算录用我，请问这种情况，我应该找现公司赔偿还是找新公司？...
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