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下说要是孕妇被裁员应该赔付除了工龄工资外还有赔付孩子周岁的月工资也就是6+12+6+1个月工资+生育津贴,知道这样算是是该赔付的? 另外要是公司裁我 越来越大吃不消,要是我拒绝这个新工作是是就没有孕妇该有的额外赔偿而只能和普通员工一样只赔付N+1个月工资呢? 2个问题希望得到帮助,谢谢了。...
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