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工资每月都是3500加提成,但是他找我谈话想让我转去做他另外一个个公司的项目。工资要按照那个公司的来拿,如果不转,在这个单位继续干也可以。但是工资就只发1500的 奖金全部都不给了,我不想去别的公司干,我也不希望他只发我这么点工资,我手里有他每月发工资我们签字的单据,我怎么维护我的合法权益呢?谢谢...
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我公司现在是中外合资的, 现在被另一个外国公司收购,员工买断时赔偿金怎么算,按照每年的平均工资么 如果是 按照实发工资还是应发工资,按照每年的平均工资 乘以 工龄 那么未执行的合同怎么算 我还有4年才到期 是有相关的规定 还是双方商议 谢谢...
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公司被收购,收购协议是6月之前所有债务由前公司偿还包括员工工资3-4-5三个月工资,目前前公司法人联系不上工资不发,现在的公司就负责6月工资,我们可以向现在公司索要3-4-5工资吗...
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至今,一分工资都没有发,到现在快4个月了,之前一直说公司要上市了,资金周转不过来,后来又说跟其他公司有纠纷,在打官司,现在又说上市不成功,被其他上市公司收购了,有一次说8月15号发工资,但是那天又说发不出来,公司不守信,我十分担忧今年一年白干了,内心 ...
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私营 合伙做生意 一个人在管 他想收回股份却没有给钱 他说公司处于亏损怎么办 我在公司也上过半年班工资也没发...
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公司卖给4个老板,原公司总经理口头给我们说原有一切不变,但不愿出具双方盖有公章的通告,也不开职工大会,原公司是否违反劳动法的相关规定。我们如不和新老板续以前的合同,可否要求原公司支付我们工龄工资。(公司地址:四川成都都江堰)...
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深圳金畅享科技有限公司,搬迁东莞确让未过去的30位于员工,呆空厂房,不给工作安排,全部分部门坐地上,不准交谈,不准接听电话等等,否则高额罚款,公司虽说答应发放工资,但公司现在的话都无法相信,因多次失言!!请协助处理...
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公司单方面解除劳动合同,赔偿金额是一年一个月工资还是一年一月工资的2倍...
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现在有以下诉求: 1、告劳务公司没有按照我们的实际工资来缴纳五险一金 2、告劳务公司合同到期没有续签 3、告原发工资(外资企业)没有发加班费 现在我人在福州,应该如何维权呢我地区有六人存在,要共同维权,北京的同事也有八人...
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我们原来在A公司上班,A公司被B公司收购之后,B公司未与我们协商,就降低我们工资,说是按照B公司的薪资标准制定的。我们有权辞职并要求赔偿吗?...
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