现在的情况是：我所在的日企，把公司出售给了台湾人，没有说对员工怎么处理。我该怎么向公司提出要求赔偿？ 诉讼时效是多少时间？谢谢如果现在不辞退，新的老板接手后再辞退，我们的赔偿该找哪个？新公司还是原公司？原公司已经注销了咋办？谢谢...
//www.110.com/ask/question-9641982.html-了解详情
A公司重新签署劳动关系合同。当时就这么过度了。现在2013年9月12号公司决定裁员，人员全部是之前B公司员工，并承诺按劳动法赔偿被裁员人员，那么我们这些不被裁员留下来的人员可否向公司合法要求公司买断之前从进B公司到现在之工龄？并且怎么个买断算法？我们已经向公司管理部及总经理 ...
//www.110.com/ask/question-1909576.html-了解详情
公司合并之后，员工不再愿意留在该公司，可一要求公司赔偿吗？如果可以，怎么来赔呢？...
//www.110.com/ask/question-75403.html-了解详情
年7月公司告知本人终止合同或转岗让我二选一，如我选终止合同公司将按劳动法规定进行赔偿，但没有明确告知怎么赔。 我现在有两个疑问： 1、公司提前和我 个月的赔偿要求是否合理？ 谢谢回答，望高人指教。如果公司达不到我的要求，我是否可以申请劳动仲裁？仲裁后我的成功率会是多少？因为我对照劳动法第48条和87条 ...
//www.110.com/ask/question-2679021.html-了解详情
由于公司董事长要求收回我在公司的股份，我不同意，于是不与我签订劳动合同，停缴养老医疗保险，现在我要求申请公司赔偿，该怎样计算赔偿金？我是96年进入公司，当时是国有企业，2009年改制我参与购买公司股份，就我现在情况，该怎样计算赔偿金？是09年之后的还是96年至今的？最多只给俩年月平均工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1378473.html-了解详情
我公司有个员工，公司给他分配岗位和区域时他不服从安排，由于他的业绩能力不适应大区域，除了小区域外有岗位安排，但他不服从安排，以此要求公司辞退他以获取赔偿，根据劳动合同法应该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-1944124.html-了解详情
说保留国外公司员工的合同三年，但不提国内员工怎么处理合同，时间是明年1月公司移交，因为我们是一个事业部被卖，说白了只有技术部门和制造部门，人事财务是总公司的 公司一直不提转卖后的处置方法，我想问的是，能否单方面解除劳动合同，要求赔偿，如果新公司不承认转让工龄，也不保证薪资福利，工作地点不变化，我是不是 ...
//www.110.com/ask/question-8497252.html-了解详情
我们公司原来是以色列企业，12年卖给了500强的美资企业，当时继续执行的原来的合同，承认原来工龄，我们也没有获得任何赔偿，14年我合同到期，和美企从新签订了5年合同。现在公司要买给国内的民企，现在还只是听说，不知道具体怎么抄作。请问到时候我们能不能获得赔偿，具体怎么计算赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-6275679.html-了解详情
总公司将一个城市的分公司卖给了另外一家公司，要求已经签署了无固定期限合同的老员工签署自动放弃赔偿金的申明，才允许在新公司继续工作。若不愿意签署，就以调动到另外的城市或者其他部门进行要挟。象这样的情况，员工应该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-1993244.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务