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3、赔偿年限是以2003年开始计算还是2008年? 4、要求是以2003年至今年2014年,即工龄11年赔偿11个月工资,再按公司提前解约双倍赔偿的原则 乘2=22个月的赔偿要求是否合理? 谢谢回答,望高人指教。如果公司达不到要求是否可以申请劳动仲裁?仲裁后的成功率会是多少?因为对照 ...
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则会被炒掉,请现在怀孕5个月,如果被炒的话能要求最多几个月的赔偿?是基本工资,还是所有的工资?是2007年5月到该公司上班的,但是2008年4月才签订正式 不能要求额外的补偿?谢谢!那就是说除了可以获得4个月(按工作年限)+2个月(未签合同)的工资以外,还可以要求额外的直到哺乳期满的工资赔偿吗?...
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公司被收购,与老公司签订的无固定期限合同。 原地址在漕河泾宜山路这里,安排职位在金桥,职位不变。 收购完成后主体依然存在,现在仍在哺乳期,上下班需要来回将近5个小时,已经安排了同职位名称的工作,不去的话是否可以要求赔偿可以赔偿多少?...
//www.110.com/ask/question-3046289.html-了解详情
两年半了,全年平均实发工资八千左右,今年我们公司被其它公司收购了,公司却要求我们自愿办完离职手续再去跟收购的公司办入职,不给任何经济补偿,且我们公司平时无订单公司放假却拿我们平时加班平时加班来低扣。请问要申请仲裁能赔偿多少,如果有北京怀柔地区的律师愿意合作的请留下您联系方式,谢谢!公司表面不 ...
//www.110.com/ask/question-2218350.html-了解详情
赔偿 4.处于怀孕期的无固定期限合同孕妇,赔偿可以得到多少? 5.的工资大于社会平均工资三倍,是否可以要求按照实际工资赔偿? 6.如果主张不改签合同,到劳动合同期结束,A公司不愿意和续签合同,是否可以要求A公司赔偿? 十分感谢公司主体还存在,法人代表,工作地点等都没有变化,就是 ...
//www.110.com/ask/question-2291460.html-了解详情
自己的权益? 1、听说公司被收购,裁人的话必须要对员工进行N+1的赔偿,不知道现在都到5月份了,而且在公司的安排下和这个同一个老板的新公司签了 这个N+1的补偿。 2、签的这个新兼职合同,他们要求现在离职,可不可以要他们进行N+1的补偿,还是可以要求一个月的工资补偿,还是就完全没有。 3、新兼职 ...
//www.110.com/ask/question-37356.html-了解详情
条 如果卖家 如果应为10月以后店面涨价 不肯按原来的价格卖 算他违约 是不是可以根据合同写的 按照定金的双培返还 也就是40万 这个有效 乙方负担。 5:双方签约合同生效 不管店面价值多少 都以合同买卖为准 不得反悔 6:给付定金一方如果不履行债务,无权要求另一方返还定金;接受定金的一方如果不 ...
//www.110.com/ask/question-1576100.html-了解详情
的伙人 今年1月份合伙开了一家五金厂 我们当时签的是十年的合约 经营有盈利 但现在的合伙人要退出 想收购工厂和机器 机器能折购吗?折购是多少 可以要求的和伙人赔偿吗?...
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