我在一家中国大陆日资企业上班,由于公司经营不佳,现已被另外一个公司收购了,公司名字变更,法定代表人变更 了,但是,新公司还是按以前旧公司员工劳动活动履行,一切按部就班,但是作为员工,我只是跟以前公司签约劳动活动,并且活动还有1年多才到期,这样,收购的新公司是否应当赔付员工呢?...
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我在一家私人企业上班,在公司已经是13年了,公司被另一家公司收购合并,由于上次签的合同到期,现在公司和我续签的合同,公司名称没有改变、法人变了、合同内容没有变。现在续签的合同对我以后有什么有什么影响没有。...
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我从去年8月进了上海一家私营企业工作。但是从去年11月开始,公司的财政状况就开始出现萎靡状况。合同规定每月5日发工资,但是到了12月底才发 而要求赔偿。 请问各位专业意见,如果没有这封辞职邮件的话公司应该给我的赔偿金是一个月的工资(我上班超过半年不到一年)还是一个月工资加上没有提前30天通知的赔偿及 ...
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