我2000年8月进徐记食品公司一直在高温且有粉尘及噪音的特殊岗位从事基层管理工作组长一职,2012年因高温晕倒严重中暑,医生嘱咐不可以继续在高温下工作而 粉尘有噪音的常温下继续从事基层管理至今.今年公司因减岗调我去高温下继续工作.我拒绝接受后公司让我降职降薪.我是无固定期合同该如何处理?可以得到怎样的 ...
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5%是正常生产损耗,是让工人练习、浪费的用量，做坏了也没关系。 第三条 工作报酬 1、乙方工资按万串来付费，根据任务的不同由甲方调整乙方的工资。 权利 1、甲方需要保证所发的货物真实， 2、乙方在接受货物时，查验与实际货物相符才能收获，不符合可以拒绝签收货物。 3、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生 ...
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