公司仍然存在。请问B公司是否侵权?原A公司的员工可以要求与B公司签订劳动合同吗?原A公司的职工与A公司签订的是无固定期限劳动合同,现在该和B公司签订怎么样的劳动合同 原A公司的职工能要求享受与B公司职工一样的工资制度和福利吗?能要求补偿过去的2年未享受到的B公司职工的待遇吗?提供相应的法律依据。谢谢!...
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战略考虑,要把我工作的公司合并到另外一家子公司,工资待遇不变,工作内容不变,工作年限(20年了)全部认可,签定无固定期限合同,但是领导人全部变成新的 ,劳动合同没有变化仍然是原公司的无固定期限合同。请问,公司这样的安排是否合法,我可否以这个为理由进行仲裁,要求原公司解除劳动关系,并要求给予赔偿。期待您 ...
//www.110.com/ask/question-9125200.html-
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谈判中。 2.为了员工着想,要求接续公司全员接收现员工,工作地点,环境,工资与待遇都不变。 疑问如下: 1.目前我们与公司签订的是无固定期限合同,已经在公司干了10年,如果进下一家公司,必须要与现在公司解除劳动合同吧? 2.解除合同的原因,是因公司原因造成的,如果 ...
//www.110.com/ask/question-2518220.html-
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