赔偿11个月工资，再按公司提前解约双倍赔偿的原则，即11乘2=22个月的赔偿要求是否合理？ 谢谢回答，望高人指教。如果公司达不到我的要求，我是否可以申请劳动 帮我详细分析下，毕竟本人文化程度有限，在公司这个强势群体面前无疑我是弱势，我也只能合理的运用法律武器来保护自己，再次感谢解答我疑问的朋友，谢谢。...
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按照新公司标准，如果高于新公司同岗位员工工资，就降低我的工资，请问这样是否合理？如果我不同意降低工资，或者不同意重签合同，而被离职是否可以得到相应赔偿？如果不合新公司续签合同，而新公司只给予象征意义赔偿，是否合法？...
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我单位涉嫌偷税，公司股东全部关押，公章被没收，是否合理？淮北市云天置业有限公司破产，我方作为债权人被禁止申报的理由是先刑事后民事，是否合理？...
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，上海公司员工能否以公司主动解除合同为由申请经济赔补偿金？2.拒绝签署三方协议及新合同，是否还必需要有充分合理的理由，上海公司员工才能以公司主动解除合同为由申请经济赔补偿金？3.如必须有合理的理由，那与该深圳公司上海分公司（甲方）签订合同，因其外地注册公司且注册资金较少，部分 ...
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，但新保安公司已与１１月１７号派部分人员来小区上班．亲戚已在物业公司上班４年，如果合同在１２月１７号之后期满的话就可以拿到１２０００员的补偿金．请问物业公司的规定是否合理？亲戚拿不到补偿金是否在劳动合同法规定的合理范围内？...
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2012.1.1日生效，并对2011.12.31日前的在职员工按照员工2011年全年的平均工资*年资进行经济补偿，请问这种操作方式是否合理？若不合理如何维护自身权益？...
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本人尚在哺乳期内，在劳动合同没到期的情况下公司要转让，且员工也要过渡到下一个单位，这种情况下是否还能提出经济赔偿？应该如何赔偿才合理？...
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你好 我是一名普通商场的员工 我们公司把股份给转卖了 公司说给我们钱 不知道这个钱算什么钱 算是买断还是什么 公司还要把这部分钱分一年给清 不知道这样做是否合理...
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30W，也就是总其盘下的酒店算230W，如果以后再转让出的，要求按230的基数转让！赢利和亏损投30%来记算。请问一下这样的分配是否合理，十分感谢！...
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