目前就职A公司，已经15年以上，因公司业务转移，部门被划转到B公司，本人不希望转移，但为保证转移过程顺利，要求与B公司重新牵动劳动合同，过渡期后再回到A公司重新签订合同，在这个过程中，在A公司的服务期限是否还按连续计算？如何保证自身的权益。...
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被收购了,在合同到期时间不变的情况下签约新公司，把之前公司司龄计入现在公司司龄顺延计算（但有一条写着自动解除/终止之前公司所订立的劳动合同），明年4月就合同到期了，我这样算连续合同吗？是否可以签无固定期限劳动合同？...
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