签订,之前原公司签订的一律不认,而原公司现在又不了结与本公司签订的劳动合同,是不是可以给与补偿?我们应怎么样向原公司申请赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1480320.html-
了解详情
多余或岗位消失而无法安排员工工作时,经公司和员工协商不能就变更劳动合同达成协议,公司可以解除本合同,但应当按国家和地方政府的有关规定给予经济补偿。 情况是这样的 合同的的职位需求都很详细,现在在员工不知情的情况下骗员工另外签了一份职位需求说明给统一更改成了操作工。 请问这份说明是否具有法律效应。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-3176519.html-
了解详情