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劳动法中的经济补偿“月
工资
”的
计算
方法
?
劳动法中“月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个
月
的
平均
工资
”,如前十二个
月
期间有连续几
月
请假未上班(无
工资
),也要纳入到核算
平均
工资中吗?...
//www.110.com/ask/question-2555198.html-
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劳动法中的经济补偿“月
工资
”的
计算
方法
?
劳动法中“月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个
月
的
平均
工资
”,如前十二个
月
期间有不满勤的情况(
工资
减半),也要纳入到核算
平均
工资中吗?...
//www.110.com/ask/question-2553601.html-
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