原是外资公司，现第一股东出售，公司被第二股东收购，转为内资公司。资产重组后公司11月预裁人，我的合同是明天3月份到期，工作年限为3年，如被裁员，应 应该在领取10月份工资的时候，另外还应该有3个月的工资作为补偿金？ 如果这个辞退通知没有按照提前30天书面告知来操作，是否意味着还应该再得到一个月的工资？...
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给。对于公司提出的补偿，我不同意。我知道根据法律截止2016/07/26,公司辞退我，应该补偿我2N+1的，于是公司就说那就再拖一个月，等你哺乳期一过就只能赔你N了，连+1的一个月提前通知补偿都没有了（我个人不认同到哺乳期结束公司裁我就只补偿N，目前我的情况比较特殊，如后续所述 ...
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