，9月3日公司才向员工开会说明情况，总公司人满了，要求员工跟B公司签订劳动合同，并解除现有劳动合同，因得知B公司福利低没有签。有的员工以签，没有签的就先在 ，现在我们每天就打卡上下班，没事做，就这样耗着有一个多星期了，现在公司采取一些措施，逼我们自己解除合同，我们可以申请劳动仲裁吗？仲裁依据又是什么？...
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年将股权转让给现在的丙企业法人），丙企业要求与我们重新签订劳动合同，但我与甲企业的劳动合同是到2011年5月31号终止，我要求丙企业继续履行我 解除劳动合同（我们并没有申请解除劳动合同），我们要求公司改正公司置之不理，单位名称、单位公章竟然又是甲企业的，我想咨询一下甲企业跟丙企业这种行为合法吗？如不 ...
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设立了办事处，通过劳务中介签订劳动合同。 其中，有两位同事在办事处设立前已在这公司了工作3年，也签订了书面合同（但在中国没有法定代表人），通过西联 提供什么凭证？获得怎样的赔偿？ 问题2 ：如果收购后，还是由原来的公司通过中介跟我们签订合同，是否就没办法获得赔偿了？ 问题3 ： 在办事处成立前的2名 ...
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公司上班的，但是2008年4月才签订正式的劳动合同，因为公司没有及时跟我订立劳动合同，我能不能要求额外的补偿？谢谢！那就是说我除了可以获得4个月（按工作年限）+2个月（未签合同）的工资以外，还可以要求额外的直到哺乳期满的工资赔偿吗？...
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公司被收购了，具体是代理权被新公司收购了，之后原公司老板成为其中一位股东，现在要跟新公司重新签订劳动合同，待遇由新公司负责，待遇未知，我在原公司工作了6年，请问之前工龄怎么解决？另外之前公司没有给买社保。之前工龄有补偿吗？社保应该补交吗？还有年假没有给予带薪休息应该补上吗？...
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